LEY NÚMERO 875 DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA EL

ESTADO DE VERACRUZ  DE IGNACIO DE LA LLAVE

Fracción I

El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros

Secretaría General/Secretaría de Trabajos y Conflictos y/o equivalente

Fracción ll

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables 

Secretaría de Organización y/o equivalente

Fracción III

Las facultades de cada Área

Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente

Fracción IV

Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos 

Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente 

Fracción V

Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer

Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente

Fracción VI

Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados 

Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados 

Fracción VII

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; maneje no apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales 

Secretaría de Organización y/o equivalente

Fracción VIII

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación bruta y sus deducciones e importe  neto, señalando la  periodicidad de  dicha  remuneración. En  las  prestaciones estarán   comprendidas, en  su  caso,  seguros, prima  vacacional, aguinaldo, ayuda  para despensa o similares, vacaciones, apoyo a celular,  gastos  de representación, apoyo  por uso de vehículo propio,  bonos  o gratificaciones extraordinarias y las demás  que, por conceptos similares, reciban  los servidores públicos  del sujeto obligado

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción IX

Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente 

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción XI

Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación 

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción XIII

El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información

Unidad de transparencia

Fracción XV

La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos, en el que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio, en los que se deberá contener lo siguiente: 

y/o equivalente o

a) Área;

b) Denominación del programa;

c) Periodo  de vigencia;

d) Diseño,  objetivos y alcances;

e) Metas  físicas;

f) Población beneficiada estimada;

g) Monto aprobado, modificado y ejercido, así como los calendarios de su programación presupuestal;

h) Requisitos y procedimientos de acceso;

i) Procedimiento de queja o inconformidad ciudadana;

j) Mecanismos de exigibilidad;

k) Mecanismos de evaluación, informes de evaluación y seguimiento de recomendaciones;

l) Indicadores con  nombre, definición, método  de  cálculo,  unidad  de  medida,   dimensión, frecuencia de  medición y  nombre  de  las  bases  de  datos utilizadas para su cálculo;

m) Formas  de participación social;

n) Articulación con otros programas sociales;

o) Vínculo  a las reglas  de operación o documento equivalente;

p) Informes periódicos sobre la ejecución y los resultados de las evaluaciones realizadas; y

q) Padrón  de beneficiarios, mismo que deberá  contener los siguientes datos: nombre  de la persona  física o denominación social de las personas morales beneficiarias, el monto,  recurso,  beneficio o apoyo otorgado para cada una de ellas, unidad  territorial y, en su caso, edad y sexo.

Secretaría General/Secretaría de Organización y/o equivalente

Fracción XVI

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos

Secretaría General/Secretaría de Trabajos y Conflictos y/o equivalente

Fracción XVII

La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto; si tal información se incluyen estudios diversos a los requerimientos para ocupar el cargo, el sujeto obligado deberá contar con el soporte documental respectivo

Secretaría de Organización y/o equivalente

Fracción XVIII

El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición

Secretaría General/Secretaría de Trabajos y Conflictos y/o equivalente

Fracción XIX

Los  servicios  que  ofrecen  señalando  los requisitos para acceder a ellos 

Secretaría de Afiliación/Secretaría de Gestión y Previsión Social/Unidad de Transparencia y/o equivalente

Fracción XX

Los  trámites,  requisitos  y  formatos  que ofrecen 

Secretaría de Afiliación/Secretaría de Gestión y Previsión Social/Unidad de Transparencia

Fracción XXIII

Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y publicidad oficial desglosada por tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto o campaña

Fracción XXVI

Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas o morales a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones aplicables, realicen actos de autoridad. Asimismo, los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción XXVII

Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos 

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción XXIX

Los  informes  que  por  disposición  legal generen los sujetos obligados

Secretaría General y/o equivalente

Fracción XXX

Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades competencias  o  funciones  con  la  mayor desagregación posible

Unidad de Transparencia /Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente

Fracción XXXII

Padrón de proveedores y contratistas

Secretaría de Finanzas/Secretaría General y/o equivalente

Fracción XXXIII

Los convenios de coordinación de concertación con los sectores social y privado 

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción XXXIV

El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad 

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción XXXV

Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención

Secretaría de trabajo y Conflictos/Secretaría General y/o equivalente

Fracción XXXVI

Las resoluciones y laudos que se emitan en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio 

Secretaría de trabajo y Conflictos/Secretaría General y/o equivalente

Fracción XXXVII

Los mecanismos de participación ciudadana

Secretaría General y/o equivalente

Fracción XXXIX

Las  actas  y  resoluciones  del  Comité  de Transparencia de los sujetos obligados

Unidad de Transparencia/Secretaría de Actas y/o equivalente

Fracción XLIII

Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Fracción XLIV

Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie

Secretaría General y/o equivalente

Fracción XLV

El catálogo de disposición y guía de archivo documental

Unidad de Transparencia

Fracción XLVI

Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos

Secretaría de Actas y/o equivalente

Fracción XLVIII

Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

Fracción LII

Los índices  de expedientes clasificados como reservados, elaborados semestralmente y por rubros  temáticos

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

Fracción LIII

La información desclasificada, la cual deberá  permanecer cinco años posteriores a partir de que perdió su clasificación

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

Fracción LIV

Cualquier otra  información que  sea  de  utilidad  o se considere relevante, además  de la  que,  con  base  en  la información estadística, responda a las preguntas hechas  con más frecuencia por el público

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

Último párrafo

Los sujetos obligados deberán informar a los Organismos garantes y verificar que se publiquen en la Plataforma Nacional, cuáles son los rubros que son aplicables a sus páginas de Internet, con el objeto de que éstos verifiquen y aprueben, de forma fundada y motivada, la relación de fracciones aplicables a cada sujeto obligado 

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente