INGENIERIA INDUSTRIAL

industrial 

Modalidad

Escolarizado (Lunes a Viernes)

Semiescolarizado (Sabatino) 

 

          Objetivo General

     Formar profesionistas, en el campo de la ingeniería industrial, líderes, creativos y emprendedores con visión sistémica, capacidad analítica y competitiva que les permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y comprometido con la sociedad.

Misiòn

Contribuir a la formación integral de un profesional dentro de un marco académico de avanzada que fomente la investigación, la creatividad y el liderazgo, de modo que le permita actuar de forma armónica frente a cualquier situación relacionada particularmente con el sector productivo de bienes o servicios, mediante la utilización de técnicas eficaces fundamentadas en bases científicas, con alto sentido humano y elevada responsabilidad social.

 

Visiòn 

Ser líderes en la formación integral del talento humano del presente y del futuro, que contribuya positivamente al crecimiento y desarrollo social de su entorno, dentro de la dimensión de la Ingeniería Industrial con perpespectiva empresarial y fundamentación de ética.


        Perfil De Ingreso

  • Tener visión de adaptación; innovación y emprendedora.         
  • Gustar del trabajo en equipo y del trabajo colaborativo              
  • Expresar tus ideas, ser líder con el ejemplo.     
  • Utilizar y desarrollar razonamiento lógico y abstracto.  
  • Tener y desarrollar actitud proactiva y de servicio.         
  • Manifestar interés por la problemática social, económica y cultural del entorno en donde vive.
  • Manifestar un alto sentido de la responsabilidad cívica,  y ambiental de su habitad.      
  • Manifestar principios éticos y morales.

     

       Perfil De Egreso

  • Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión  de insumos hasta la entrega de bienes  y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia.
  • Conocer, seleccionar y aplicar tecnologías para optimizar procesos productivos.
  • Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para eficientar la operación de las  instalaciones y equipos.
  • Implementar sistemas de gestión de calidad para satisfacer los requerimientos del cliente y partes interesadas.
  • Utilizar los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes.
  • Interpretar e implementar estrategias y métodos estadísticos en los procesos organizacionales para la mejora continua.
  • Seleccionar y adecuar modelos de calidad y diseño de experimentos en procesos organizacionales para su optimización.
  • Gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, en industrias de producción y de servicios.
  • Identificar necesidades de su entorno y desarrollar investigación aplicada para crear e innovar bienes y servicios.
  • Crear y mejorar productos de alto valor agregado bajo los principios de productividad y competitividad.
  • Seleccionar e implementar tecnologías de información y  comunicación dentro de la empresa.
  • Participar en proyectos de transferencia, desarrollo y adaptación de tecnologías en los sistemas productivos.
  • Diseñar, implementar y mejorar sistemas  y estaciones de trabajo considerando factores ergonómicos para optimizar  la producción.
  • Participar en la estandarización de operaciones para la transferencia y adaptación de los sistemas productivos.
  • Manejar y aplicar las normas y estándares en  el análisis de operaciones de los sistemas de producción.
  • Emprender e incubar empresas con base tecnológica, que promueva el desarrollo socioeconómico de una región, así como su constitución legal.
  • Formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión, que le permita emprender la  creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad.
  • Tomar decisiones para la mejora de sistemas productivos y de servicios, fundamentadas en planteamientos y modelos analíticos.                                                                    

                           

                                                                                      Reticula  IIND-2010 -227                                             


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